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我校对信息技术与文化管理学院青年教师进行第二轮业务能力考核

发布时间:2018-03-30   点击量:

      3月29日,我校对信息技术与文化管理学院青年教师进行第二轮业务能力考核,来自中国传媒大学、河北工业大学、河北大学等高校的专家担任考核评委。学校刘福寿总督学、人事处孙伟处长及教师发展中心、督导办、信息技术与文化管理学院等相关领导参加了考核活动。

      本次考核分为信息技术教学组和文化管理教学组两个考核小组,共有20名青年教师参加。教师们精神饱满,教学内容丰富,注重引导和启发,发挥出了应有的水平。
      考核结束后,专家们进行了集中点评,对我校考核活动给予充分肯定,认为本次参加考核的青年教师整体水平不错,精神面貌良好,教学内容组织合理,逻辑表达能力强,所用案例和所做项目与应用型人才培养目标都很匹配。同时也指出存在不足,提出了改进的意见和建议。
      在专家点评结束后,刘福寿总督学宣布考核成绩,其中,周燕和李艳两位老师获得优秀。刘福寿总督学强调,学校青年教师业务能力考核通过以考代培、以考代训的形式经过10年的努力,对青年教师的快速成长产生了重要影响,对学校教育教学质量起到了积极的推动作用。但我们也要清醒认识到青年教师队伍离成为大师还有很远的距离,个别教师知识缺乏厚度,讲授缺乏深度,眼界不宽,基本功不扎实,还需要在教师发展中心和学院的进一步帮扶下尽快成长,适应学生需要,适应学校需要,更要适应社会需要。
      最后,信息技术与文化管理学院陈罡院长表示,这次考核既是对教师们的一次练兵,也是一次学习的绝好机会,大家的职业生涯还很长,不要只看眼前,不能只满足于目前的排名和分数,而是要苦练本领,向专家们看齐,进一步提升教学水平,争取更大发展。
 
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